巡察谈话提纲，巡察谈话提纲及回答与班子成员

投稿用户 • 2023年12月31日 am12:50 • 学科资料大全 • 阅读 98

一、引言

介绍巡察谈话的背景和目的，引起读者的兴趣，概述全文要点。

二、巡察谈话的准备工作

1. 了解被巡察对象：工作岗位、履职情况、可能存在的问题等；
2. 搜集相关资料：法律法规、文件材料、举报信等；
3. 制定详细的谈话提纲：包括问题点、谈话内容和方式等。

三、巡察谈话的开场白

1. 称呼被巡察对象及简单介绍自己的身份和职责；
2. 说明巡察谈话目的和意义，强调公正、客观、负责的原则；
3. 表达对被巡察对象合作的期望，建立良好的沟通氛围。

四、问题的层层递进

按照谈话提纲，逐个问题点递进，并对每个问题点进行深入的追问和探究。
1. 初步问题：询问被巡察对象对个别问题是否了解，并征求观点；
2. 细化问题：针对被巡察对象回答的观点，提出具体细化的问题；
3. 追问原因：从根本原因、外部影响等方面追问问题产生的原因；
4. 分析影响：探讨问题对组织、团队和个人的影响，并寻求解决途径。

五、给予指导和建议

1. 结合谈话过程中的问题点，提供合理的指导和建议；
2. 制定行动计划：明确解决问题的步骤、时间节点和责任人；
3. 强调改进和自我反思的重要性，并指导被巡察对象自我检查、纠错。

六、总结与结束

1. 对巡察谈话的过程和结果进行简要总结；
2. 再次表达对被巡察对象合作的感谢，并强调问题解决的重要性；
3. 确定后续工作安排，如整改跟踪、定期回访等。

七、后续工作

1. 调查取证：整理和核实谈话过程中的相关材料和证据；
2. 汇报上级：向上级汇报巡察谈话的情况和处理结果；
3. 跟踪督办：对问题整改进展进行跟踪和督促；
4. 定期回访：与被巡察对象保持沟通，了解问题解决情况。

八、结束语

总结全文要点，强调巡察谈话的重要性和作用，呼吁公务员以巡察谈话为契机，推动工作的持续改进和发展。

以上是一篇关于巡察谈话提纲的示例，其中包含了八个主要部分，每个部分都有相应的标题。您可以根据自己的需求，对每个部分进行适当补充和扩展，使文章更具丰富性和可读性。

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.qiantufanwen.com/102053.html