XX市直部门2022年度政治生态分析研判报告

XX市直部门2022年度政治生态
分析研判报告

2022年,市金融办认真落实全面从严治党要求,把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作,坚持浚其源、涵其林,养正气、固根本,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格落实党管干部政策,不断强化纪律建设和作风建设,党的建设和干部队伍建设不断完善,各项工作稳步推进,政治生态建设呈现持续向好态势。

一、政治生态建设基本情况

市金融办现有在职干部××人,×个职能科室,共划分×个党支部。其中:中共党员××人,副科长以上领导职务××人,40岁以下青年干部××人,平均年龄××岁;女同志××人,男同志××人;蒙族××人,汉族××人,满族×人。干部队伍结构基本趋于合理。总体看,干部队伍思想稳定、作风扎实、纪律严明、工作勤奋,具有较强的凝聚力、战斗力和执行力。政治生态建设成效主要归纳为以下几个方面:

(一)注重强化政治担当,管党治党责任层层压实。党组发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任,党组书记严格履行第一责任人责任,班子成员认真落实“一岗双责”要求,注重严格纪律执行,狠抓意识形态工作,规范重大事项议事决策流程。党组部门积极组织协调,各党支部政治功能和组织力明显增强,党员先锋模范作用不断得到体现。通过各层级作用的有效发挥,管党治党主体责任正在层层压紧压实。

(二)注重深化政治建设,党内政治生活日益规范。认真学习严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例》等党内法规,不断改进党内政治生活形式化、庸俗化问题。通过“五提升”活动开展,以及修订完善相关制度、党建专题培训、检查督促通报等对规范党内政治生会不断提出要求。年内,召开党员领导干部民主生活会×次,组织中心组集体学习×次,各层级谈心谈话××人次,召开党支部组织生活会×次,党支部累计开展“三会一课”×次。总体看,规范性、严肃性明显提升,推动了基层党组织建设的全面进步。

(三)注重优化选人用人,干部队伍建设持续加强。坚持正确的选人用人导向,坚持党管干部原则,坚持新时代好干部标准,严把政治标准、德才标准,严把党风廉政意见回复关口,严格按照程序组织开展工作,推进了干部选拔任用工作规范化、科学化。年内,党组统筹谋划、稳妥组织干部选拔任用工作×批次,选任科级领导干部×人,职级晋升×人。总体上做到了平稳有序,未出现任何不良反映,进一步提振了干部干事创业的精气神。

(四)注重固化纪律观念,作风建设成效不断彰显。深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,按照市委部署要求,深入开展作风建设年活动,确定了×个阶段××项工作任务并扎实推进,努力实现以作风建设新成效服务保障监管事业高质量发展的目标。纪委在“重落实,严监督”上出实招,持续强化政治监督、日常监督、履职监督和专项监督,不断深化警示教育,动态开展廉政风险排查防控,持续推进清廉金融文化建设,努力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。一年来,分局干部未出现违规违纪违法被处理的情况。

二、存在

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