局关于“五化”工作法的总结

局关于“五化工作法的总结
    局能够坚决贯彻省委决策部署,坚持政治统领,强化政治担当,认真贯彻落实省委、省政府“五化”工作部署要求,对年度重点工作,健全组织、建立机制、列出清单、加强督导,确保省委、省政府决策部署落地落实,加快推进我省x高质量发展。自运用“五化”方法以来,大力推动工作落实,努力打造我局标准体系,推动工作取得明显成效。
    一、提高政治站位、凝聚思想共识,走在前作表率。把“五化”工作作为重要政治任务和“书记一号工程”来抓,找准定位、周密部署、快速发动。一是高站位抓贯彻,深刻认识以“五化”工作法抓工作的重大意义,站在讲政治、顾大局的高度,把学习好、宣传好、贯彻落实好“五化”作为一项重大任务,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终坚持在省委、省政府的领导下开展工作,迅速在全能源系统掀起工作热潮。二是高起点抓谋划,紧紧围绕新发展理念和“四个革命、一个合作”能源安全新战略,深入实施“一主六双”高质量发展战略,把能源安全作为东北振兴,吉林全面振兴的“五大安全”之一,特别是***总书记的碳达峰碳中目标,即“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”的战略目标。省能源局领导班子,履职尽责、扎实工作、勇于担当,推动吉林能源转型升级、构建新的能源发展格局、服务经济发展、保障民生。三是高质量抓培训,我局始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,摆在干部教育培训最突出的位置。牢牢抓住学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线,长期坚持、持续发力,精耕细作、不断深化,不断增强“四个意识”,更加坚决做到“两个维护”,更加坚决做到“四个服从”,进一步坚定“四个自信”。在党的理论教育和党性教育中进一步强化政治教育思维,突出政治教育,教育引导领导干部不断提高政治觉悟和政治能力,从而转化为落实中心工作的巨大动力,全年共开展教育培训10余次。
二、在加强分类指导、强力推进落实上站排头树榜样。立足我局全领域工作涉及面广、情况复杂的特点,创新推进落实方法。一是分类指导帮带,把每个单位、每个处室、每个环节的党建和业务工作抓具体、抓深入,有效提高各级基层党组织帮建自建水平。按照责任主体、时限节点、落实情况、存在问题、整改措施等要素,绘制帮带流程图和工作态势表,实时显示工作进度,不断增强责任主体经

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