2024年在党建与业务融合交流会上的发言材料

2024年在党建与业务融合交流会上的发言材料(3837字)
    2024年以来,XX公司党委始终坚定不移坚持党的领导、加强党的建设,突出党建引领业务,业务促进党建,紧紧围绕深化改革、经营攻坚等重难点任务,系统谋划部署推进“大党建”工作,努力以改革发展成果检验党组织工作成果。
    XX公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实XX“七个新突破”战略部署,坚持以打造党建“金名片”为主线,重点深化“五引领五促进”,在强领导、促改革、塑品牌、深融合、树文化等方面深耕实作,为企业党建、发展质量持续攀升提供有力支撑和坚强保证。国有企业党建工作的出发点和落脚点在于坚持服务生产经营不偏离,实现国有资产保值增值。
    一、强化政治引领,突出“统揽把向”促进党的领导力进一步提升
    公司党委坚持将党的政治建设摆在首位,统筹企业改革发展大局,引领企业正确发展方向。
    1.认真学习贯彻重要精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫,抓好“两个深入”。一是深入宣贯党的二十大要义。开展党委理论学习中心组专题学习研讨,动员各级党员干部深入基层开展联系点宣讲,推出党的二十大报告解读专栏,指导基层党组织开展研读会、知识竞赛等特色活动,推进学习宣贯走深走实、全面覆盖。二是深入落实***总书记重要指示。严格落实“第一议题”、“第一专题”制度,集中研讨、制定举措、督导推动、跟踪问效,切实将学习成果转化为推动企业改革发展的“公开讲话”。
    2.全面推进党的领导融入公司治理。坚持“两个一以贯之”,确保党委领导作用充分发挥。一是健全领导机制。公司全级次企业落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”等要求,确定党组织在公司治理结构中的法定地位,保证党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。二是完善治理结构。制定《“三会”决策事项清单》,修订《董事会议事规则》《授权手册》,厘清各治理主体权责边界,建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,确保党委“把方向、管大局、保落实”、董事会“定战略、防风险、做决策”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”。三是规范前置程序。建立公司党委会会议制度和“三重一大”议事决策制度,完善党委讨论决策的详细流程、结果输出及责任追溯机制。严格落实党委研究讨论重大事项的前置程序,坚持贯彻民主集中制,做到事前沟通、事中讨论、事后总结。
    二、强化活力引领,突出“保驾护航”促进改革推动力进一步提升
    公司党委注重从把控全局、促进落实、加强宣导三个方面抓紧用劲,系统推动深化改革落地见效。
    1.统筹谋划,定好改革“总蓝图”。通过党委会会议、党委理论学习中心组学习,深入思考研究“改革的政治保证是什么,改革的出发点和落脚点在哪里,改革的基本原则、基本前提、基本标准是什么”5个问题,紧扣“全面市场化”1个核心,明确“产业升级发展+体制机制改革”2个目标,把握“资源、治理、机制、激励”4个关键,构建“一体两翼四突破”综合改革框架,制定了改革任务书和时间表,确保改革不偏航不走样。
    2.系统推进,打好改革“攻坚战”。建立党委会“研方案、督进度、协资源、解问题”专项机制,研究审议混改、“两定两优”等改革方案,定期听取改革进展情况汇报并强化实绩考核,为改革单位和牵头部门开展工作提供人员、经费等资源支持,针对难点问题予以协助解决,推动改革取得实质性突破。
    3.全面宣导,凝聚改革“正合力”。定期召开党委务虚会、专题会议,反复强调改革的重要意义,描绘改革的美好前景,统一两级领导班子的思想认识。公司党委班子成员深入联系一线开展座谈,基层党组织通过问卷摸底、“一对一”谈心谈话,了解员工思想动态及现实诉求,做好异地工作、编制身份等普遍关心关注事项说明,集聚支持改革、促进改革的内生合力。
三、强化创新引领,突出“溢彩创效”促进品牌影响

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