(4篇)2023年组织生活会谈心谈话记录

投稿用户 • 2023年3月26日 pm11:07 • 范文大全 • 阅读 136

2023年组织生活会谈心谈话记录
（4篇）

2023年组织生活会谈心谈话记录1
（书记对委员）
　　　　谈话时间：2023年*月*日
　　　　谈话地点：党员活动室
　　　　谈话人：党组织书记
　　　　谈话对象：党组织委员
　　　　谈话内容：
　　　　谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。
　　　　被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和xxx新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习党的二十大精神和xxx总书记的最新批示指示要求，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。
　　　　谈话人：你的认识很透彻，结合自身工作谈谈，在学懂弄通xxx新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们的实际工作方面，存在哪些问题呢？
　　　　被谈话人：始终坚持把学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习xxx总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，但对照理论学习高标准严要求，我还存在一些不足。一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如，接到**工作任务后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求，在谋划推进**工作高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。
　　　　谈话人：不错，下面请你谈谈在政治信仰和党员意识方面存在的差距和不足。
　　　　被谈话人：我始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但也存在一些不足，对涉及**工作的一些决策，都能够主动征求其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规范不严谨。
　　　　谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面有什么不足之处呢？
　　　　被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进重点工作，但对**改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。
　　　　谈话人：好的，分析的比较有深度，希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏，下面请你谈谈自己在纪律作风方面什么差距和不足。
被谈话人：我切实加强作风建设，全力支持纪工委监督执纪，但对照中央更高标准，还存在一些不足。一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对身边干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还

............试读结束............

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