村(社区)书记2022年度抓党建工作述职报告2900字

村(社区)2022年度抓基层党建工作述职报告
    2022年以来,本人作为中共*社区总支部书记,切实履行抓基层党建工作第一责任人的职责,以党建工作为引领,有序推进基层党建各项工作,现述职如下:
    一、履职工作特色和亮点
    (一)突出政治建设,提高思想认识。通过组织集中学习4次,专题学习2场次等形式,带领党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和***总书记重要讲话、中央、省市区委等重要会议精神,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
    (二)自觉扛起社区党建工作第一责任人的职责。一是做好土里撂荒工作。组织人员复耕撂荒土地39亩,提高土地利用率,确保农业增效、农民增收,助推乡村振兴工作。二是组建社区防疫服务队。*社区根据网格管理模式,联合派出所包村干警、包村工作组、各群团组织、志愿者等组建战役服务队,专车接送特定人群160人接种疫苗,接种新冠疫苗针普及率达到90%。发放防疫一封信或宣传单共5300份,入户、广播、微信群等宣传共418次,对795名区外返回对象进行详细排查,重点监测45人,建立一人一档。
    (三)开展“五基三化”攻坚年行动,突出加强政治建设,落实基层党建重点任务。抓好*社区党建“五基三化”攻坚年行动,持续推进基层党建“提质聚力”,党总支部书记党务工作者参加培训2次,完善上墙制度更新,召开部署会,组织召开专题研究基层党建工作会1次,建立党组织书记后备人才库,社区活动场所规范悬挂牌匾。
    (四)坚持发展党员标准,扎实做好发展党员和党员管理工作。一是做好发展党员工作。2022年*社区培养积极分子1名,吸收预备党员1名,预备党员转正1名。为加强党员管理,通过微信群、上门宣讲、召开党员大培训等形式加强党员教育,普通党员学习了32学时,干部党员学习了56学时,提高了党员的思想觉悟。二是做好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,开展“主题党日”活动12次、打卡红色教育基地2次,观看情景党课8场,开展党课开讲、三万三学、学身边榜样16次,联合双报到单位开展活动6场次,提高党员的党性修养。“七一”和“春节”期间,走访慰问老党员2名,困难党员2名。
    (五)常态化开展扫黑除恶斗争工作。*社区根据网格管理模式,联合派出所包村干警、包村工作组、各群团组织、志愿者等,深入居民开展宣传活动共78次,排查矛盾纠纷36件,调解成功35件,涉黑涉恶案件0件。
    (六)党建引领,助推中心工作。一是巩固脱贫攻坚成果,防止返贫。上门帮扶和指导脱贫户发展经济,增加收入,保全社区共10户脱贫户年内无出现返贫;常态化每月开展防止返贫动态监测工作共12次,社区群众无返贫风险,脱贫成果高质量。二是全面推进乡村振兴工作。募集资金4.5万元发展铸造业、种植农副产品和建设村屯美化绿化亮化工程、农村道路硬化等乡村建设。三是推动党代表履职常态化。*社区党代表7名,入户走访宣传疫情防控、缴交养老保险、医疗保险,防返贫政策等4次。
    (七)突出查找和解决问题。一是上一年度述职报告中存在党建工作方法有待创新。政治学习不够,理论素养缺乏,提不出新的点子、新局面开创不明显。在今年的工作中,突出重点工作,创新党建工作方法。提高理论知识水平,多与共建支部合作,开展形式多样的主题教育,让每一名党员可以适时参加学习。二是在2022年第一季度基层党建“两随机”反馈社区党务、居务、财务公开栏陈旧、公布信息未及时更新,社区接到反馈意见及时更换好党务、居务、财务公开栏公布信息及时更新。
    二、存在的主要问题及原因
(一)学习还不够深入,

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