党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告(1)

党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告
(1)
    一、履职工作情况
    (一)抓实理论学习,提高政治站位。一是认真落实“第一议题”制度,把握舆论导向。积极带领党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神,教育员工坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是优化学习机制,提高学习效果。灵活利用视频会议、学习强国等平台开展理论学习,把日常“三会一课”与铁人先锋平台学习相结合、集中学习与自学相结合、室内学习与游学式学习相结合,全年组织“会前学史”×××次,组织专题党课×××次,全年共计开展党员理论学习×××次、主题党日×××次,交心谈话×××余人次,达到了较好学习效果。三是开展专题学习研讨,持续推动各项学习教育活动走深、走实。特别是自10月起组织全体党员集中学习党的XX大精神×××次,集中宣讲×××人次,党员撰写学习党的XX大精神心得体会×××篇。
    (二)抓思想引领,增强大局意识。一是聚焦主责主业,培育责任担当。面对疫情防控和生产被动局面,紧密围绕党委工作部署,开展×××主题教育,客观分析当前形势、任务和措施,组织党员干部强管理、出实招,助推产量再上×××万吨。开展三年扭亏为盈专项行动方案宣贯,带领员工积极参与到提质增效工作中来,牢固树立起“一切成本皆可降”理念,取得了明显效果,累计创效×××万元。二是开展多元化的党建活动,利用报纸、网页、“即时通”等多渠道弘扬主旋律,鼓舞员工士气。积极鼓励员工善于捕捉工作、生活中的闪光点,讲好抢产上产励志故事,外宣×××篇,主页发布×××篇。三是坚持发挥典型引领作用,选树生产管理标兵、技术明星,提振了队伍士气,凝聚了队伍战斗力。
(三)抓队伍建设,保证核心工作落实。一是压紧压实领导班子责任。建立班子成员责任清单,做到人人扛责任、事事有人管,形成主体明晰、界限明确、考核有据的责任体系,真正做到围绕业务抓党建、抓好党建促发展,提升了班子领导力、凝聚力。二是深化“党建+”模式,助推党建与业务深度融合。探索推行党小组和基层班组“两组”融合共建,推行把党小组建在基层班组上,根据班组工作职责完善党小组制度,党小组长参与班组的生产、安全、经营管理,发挥党建工作优势,抓好员工思想政治工作,

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