乡镇村干部管理五项小制度

XH镇关于推行村(社区)干部管理
五项小制度的通知
各村(社区)党组织、村(社区):
    为了进一步加强对村(社区)干部的监督和管理,切实增强宗旨意识和组织纪律性,转变工作作风,树立为民、务实、清廉的基层干部形象,营造奋发有为、充满活力的干事创业氛围,确保各项工作任务全面完成,经镇党委、政府研究,特制定XH镇村(社区)干部管理五项小制度,请认真贯彻执行。
    一、周例会制度
    确定每周一召开村(社区)干部工作例会,总结上周工作开展情况,安排部署本周工作。村(社区)干部要认真对待,按时参加会议,因事请假需经村(社区)党组织书记批准,并报驻村领导同意方可;要切实做好相关准备工作,对上周工作开展情况,要分析存在的问题和隐患,提出解决问题的想法和措施,提高例会效率。要安排人员做好周例会会议记录。
    二、小黑板制度
    为有效推进村(社区)干部积极落实工作任务,做到工作不遗漏、不堆积,实行小黑板制度。每村(社区)在便民服务中心配备小黑板,由党建专干进行管理。工作例会后,将任务分解到人,同时将工作内容写在小黑板上,明确责任人及完成时间。责任人应在每天下班前报告自己当前工作进展情况,对于时间跨度大的工作,可在每周五下午报告自己当前的工作进度。一项工作任务完成后,即在小黑板上消除一项。对于未按时完成任务的,驻村干部、党组织书记应及时予以督促提醒,确保工作如期完成。
    三、坐班值班制度
村(社区)干部实行轮流坐班值班,每天至少有2名

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