妇联关于家政提升工程进展情况的汇报

妇联关于家政提升工程进展情况的汇报
    今年以来,市妇联以“福嫂家政”提升工程列入全省20项民生工程为契机,在厚植我市家政发展土壤的基础上,进一步深耕细作,始终以解决人民群众急难愁盼问题为出发点和落脚点,坚持做好顶层设计,搭建落实平台,注重创新理念,高起点谋划、高站位部署、高强度推进,推动我市“福嫂家政”工作提档升级,积极探索巾帼家政发展新路径。目前我市已新建10个巾帼家政基地,培树福嫂典型100人,分别完成省既定任务目标的200%和120%。今年以来,市妇联在全市广泛开展“妇联约你学家政”为主题的大宣讲线上线下活动80场,参与妇女群众4000余人,组织开展各类线上线下家政技能培训100余期,培训妇女6000名,带动妇女就业1000余人。
    一、工作开展情况
    (一)在“谋实”上下功夫,纵横联动推动工作提档升级
在省方案下发后,市妇联联合市发改委根据本市家政行业发展实际,在征求发改、人社、工会、商务等多部门意见的基础上,制定并下发了市《“福嫂家政”提升工程实施方案》,在全市大力推进“福嫂家政”工作。一是做好顶层设计,细化分解任务。在制定我市《“福嫂家政”提升工程实施方案》时,市妇联自我提升标准,在省定任务目标的基础自我加码,明确提出在2022年9月底前完成全市建立巾帼家政基地10个、培树先进典型100人的任务目标,较省定任务分别提升25%和20%。并对如何完成任务目标按季度、按进度进行了细化分解,明晰每个月、每季度的重点工作任务,务必保证工作落到实处。二是压紧压实责任,大力推进落实。各级妇联均将“福嫂家政”提升工程作为“一把手工程”,作为全市妇联系统重点工作考核内容、县级妇联星级评分管理内容,集中全力抓好、抓细、抓实。加强过程管理,在全市统一建立工作进度月报告、季度观摩、年中督导、年底考核的信息交流与评估验收制度。按月通报“福嫂家政”工作进展情况,针对推进过程中发现的难题,列出细则,实时校准航向。每月对各县(市、区)“福嫂家政”提升工程工作进展情况进行排名,公平公正反映各地工作状态及进展情况,在全市形成了“比、拼、赶、超”的工作氛围。三是开展专题调研,确保落实到位。着力打造“福嫂家政”服务平台,在全市范围内开展了家政工作专题调研,市妇联主席、副主席先后到职业技能培训学校、母婴护理服务有限公司、家政服务

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