在2023年农村基层人才和组织振兴工作经验材料

在2023年农村基层人才和组织振兴
工作经验材料
  去年以来,我区为深入推进乡村振兴战略,积极贯彻党中央和省市区委各项部署决策,围绕农村基层党建“一抓双促”工程,通过“五大行动”等实招硬招,不断推进农村基层人才和组织振兴。

  一、实施“书记领航”行动,建设过硬领头雁队伍。一是出台《**区委印发《关于开展“书记领航”强基工程的实施意见》等四个文件的通知》,细化任务分解,使出“真招实措”,拿出“真金白银”,加快把“书记领航”强基工程从“规划图”变成“施工图”。建立健全各级党组织书记抓基层党建整改清单,把基层党建工作责任“实体化”,让各级党组织书记切实履行好“抓党建工作的第一责任人”责任。进一步加强村“两委”班子特别是村党组织带头人队伍建设。规定了村书记工作职责、工作机制,突出健全激励保障机制,进一步激发干事创业的内生动力。二是组织开展农村基层干部乡村振兴主题系列培训,举办2期村党组织书记乡村振兴专题培训班、1期选派干部专题培训班。分批次组织重点村书记、在村任职选调生、选派干部赴**、**等先发地区开展乡村振兴专题调研。举办党组织领办合作社专题培训班2期,共计330人次参加,为各镇村答疑解惑,研究适合的项目发展路径。通过“补钙”“充电”,进一步补齐农村基层党建短板。三是选拔优秀村(社区)党组织书记到镇街挂职。经过组织推荐,实地考察、集体研究、征求意见等程序,截至目前共选拔优秀村(社区)党组织书记到镇街挂任党(工)委委员4名,进一步夯实镇街力量。

  二、实施“争星夺旗”行动,提振基础干部精气神。印发《关于开展“**比拼·争星夺旗”工作的实施方案(试行)》,

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