公务员管理工作经验材料

公务员管理工作经验材料
    近年来,xx县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标,聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面,持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。
    一、强化教育培训,守牢政治建设“定盘星”。依托县委党校举办党的二十大精神专题学习班,压茬分四期采取集中学习、现场教学、交流研讨等方式全员参训;每年组织全县公务员参加陕西干部网络学院培训,引导公务员真抓实干、建功立业。通过以教育培训赋能、实践锻炼提能、考评管理蓄能、关心关爱聚能、择优使用释能等五项行动为抓手,切实提升年轻公务员整体综合素质和全方位成长。
二、强化信息建设,打通动态管理“最末端”。坚持把信息系统和基础台账建设作为重要载体,刚性落实数据维护长效管理机制,做实做细全国公务员管理信息系统、公务员统计年报、公务员工资年报“三位一体”大数据管理。进一步规范公务员录用、登记、调任、退休、考核、奖励、职务职级晋升等各个环节工作,2

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.qiantufanwen.com/49303.html