市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整改阶段工作总结(整治,汇报报告)

市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整改阶段工作总结范文
    自检视整治环节启动以来,市纪委监委主动对表调校,推行按图索骥工作法,坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求,抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节,推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效,为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下:
    一、突出一个精字,对表对标定图纸
    一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等,传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神,在深刻领会、精准把握的基础上,找准切入点、突破口,主要领导当先锋、打头阵,亲自点题、带头破题,专题研究检视整改环节工作,确保教育整顿频道不换、节奏不变。
    二是精心设计方案。突出检视整治主体,分类分层召开座谈会,充分征求意见建议,摸清存在的普遍性问题,梳理反映强烈的突出问题,出台《检视整治工作方案》,印发《检视整治具体工作安排》,及时全方位动员,吹响“集结号”,集体打好检视整治“组合拳”。
    三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等x个方面的突出问题,细化为x条具体表现清单,变大而泛为小而碎,立足部门(科室)职责和个人分工,分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇(街道)纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单,草拟自查报告、问题台账等模版,全覆盖组织填报,多频次动态调整。
    二、突出一个真字,多措并举找病灶
    一是深化认识真实。为提升查摆主动性,及时组织召开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会,使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足,努力在思想上、认识上、行动上摆进去,持续强筋壮骨,确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。
二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案,按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则,认真落实“八必谈”工作

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