全区2023年上半年基层党建工作情况汇报(总结)

全区2023年上半年基层党建工作情况汇报
   上半年,全区各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,深入贯彻党的二十大精神,以基层党建“五基三化”提质增效为主题,以推动党建引领大提升、“两个覆盖”大提升、能力素质大提升、数字赋能大提升、基础保障大提升为重点,固基本、攻难点、创亮点,推动组织强堡垒、党员当先锋、党建打头阵,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
   一、主要做法和成效
   (一)聚焦明责尽责、完善机制,全面提升组织向心力。一是强化责任体系。紧盯基层党建“五基三化”提升年行动重点任务,全面压紧压实工作责任,定期召开党建工作部署会、推进会,分领域建立党(工)委书记抓基层党建工作责任清单,常态化开展“两随机”调研指导,下发“两随机”调研指导清单,激励各级党组织攻坚痛点难点堵点,引领基层党建全域提升。二是筑牢思想根基。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,扎实组织学习贯彻党的二十大精神培训班,今年已举办培训**场**人次,进一步加深了党员干部对党的二十大精神的理解和把握。组织开展调查研究专题学习培训会,切实提升各级领导干部开展调查研究的能力和水平。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用,依托辖区高校教育资源优势,打造特色课程,分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训,党员教育轮训“清零”工作提前完成。三是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用,健全“平时考核+述职评议+年度考核”三位一体的基层党建工作考核体系,完善基层党建量化考评方案,明确考核主要内容和工作要求,强化考评结果运用,形成齐抓党建的工作格局。
   (二)聚焦固本强基、优化队伍,持续增强组织战斗力。一是建强组织,夯实战斗堡垒。开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析,围绕“聚焦组织运转,分析研判运行效能高不高;聚焦政治担当,分析研判精神状态好不好;聚焦履职尽责,分析研判能力本领强不强”等六个方面内容,开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,调整不合格不胜任不尽职的乡村干部。持续开展农村基层党建“整乡推进、整区提升”示范创建,做好第六批星级村党组织评定命名工作及星级党组织核验工作,本着质量优先、示范引领、从严把关、宁缺毋滥、稳妥推进的原则,拟新评定**个五星级,**个四星级,**个三星级农村党组织。辖区**生态农业科技有限公司等**个公司和经营户荣获市“党组织推荐放心店”、“共产党员经营户”,推荐**纸业有限公司党支部、**国际旅游度假区党支部争创自治区、市党建工作示范点。二是培优队伍,锻造先锋力量。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度,着重提高发展党员“含金量”,注重向35岁以下农牧渔民、高层次人才、两新组织负责人等重点群体倾斜,坚持在控制总量的基础上,优化党员结构、提高党员质量,截止今年六月初入党积极分子库存**名。加大对流动党员管理,推动完成乡镇(街道)和村(社区)全部建立流动党员名册,建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度,配备**名村级党建组织员,落实基层党组织后备人才培养储备。三是用好阵地,拓展服务功能。着眼便民服务目标,有效提升服务功能,全面建立区、乡镇(街道)、村(社区)三级党群服务中心联动体系,建强服务党员群众“红色阵地”。深入挖掘和发挥“红湾”主题阅读体验区作用,通过提供精准贴心的“点单”服务,衔接“线上线下”,联动书内书外,不断为全区党员干部“充电蓄能”。
(三)聚焦党建赋能、拓面提质,有效激发组织新活力。一是先锋引领擦亮乡村振兴“底色”。持续提升驻村帮扶成效,开展春节走访慰问活动,共走访工作队员**人,送去慰问金**万余元,办成好事实事**件。选优配强驻村干部**人,圆满完成驻村工作队轮换,及时召开动员培训会,帮助新任驻村工作队员明确工作职责,理清工作思路。统筹各类扶持资金,优化要素配置,积极推进财政扶持壮大村级集体经济项目建设,通过资产盘活、资源开发、产业带动等多种模式,不断拓展发展领域,压紧压实领导小组各成员单位和各后盾(帮扶)单位工作责任,组织开展实绩专项考核,助推村级集体经济高质量发展;指导村级做好2022年度收益分配,严格落实收益分配程序和要求,确保分配公开公正、阳光透明;总结上报**村发展壮大

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