职场小故事（三）人事专员小萍背了黑锅

投稿用户 • 2023年2月21日 am9:01 • 学科资料大全 • 阅读 321

小聂冲到了9楼总经理汪总的办公室。人事徐经理紧随其后的也跟了上来。

小聂哭喊着向总经理诉说：汪总，公司还有天理吗？人事让我签的协解/终止合同协议，难道是霸王条款吗？我的合理诉求要求协议里约定在我离职的次月底前，把2021年8-12月期间缓缴的社保、住房公积金费用全部补缴上，为什么不能在协议里约定？人事徐经理明确的跟我说协议一个字都不改，凭什么不能改？她是谁，她是王母娘娘吗，有这么霸道的吗？汪总我要一个说法。

汪总显然也被小聂突然冲进来的哭喊及口若悬河的愤怒倾诉弄蒙了。看着小聂这样激动，汪总温和的安抚着小聂，说：小聂，你先稳定下情绪，先不要哭，听你说了许多，我大概了解了基本情况，不过我也不能只听你一面之词对吧，我也要向徐经理了解下情况，等我了解后一定会给你一个答复的，你放心。你先回办公室去，好吗？

小聂听话的回去了。汪总的办公室这时只有徐经理一人站在那儿。

徐经理看着小聂出去后，马上跟汪总辩驳说道：汪总，这件事我跟您汇报一下……

汪总立马打住徐经理，同时拿起手机打起了电话给集团派来的法务专员：杨敏敏，你上来，到我办公室来一下。

总经理汪总的办公室只剩下三人了。汪总开口说话：徐经理，你现在说吧，说一下是什么情况。

徐经理说：汪总，说实话，其实我也不知道她为什么突然的大吼大叫？人事专员小萍跟我反馈法务小聂不愿意签《终止合同协议》，我本来是想着亲自去她的工位找她聊聊是什么原因不签的，我还没开口，她就冲着我吼。人家不知道的还以为我欺负她呢，我好冤枉！

汪总疑惑的又问道：看小聂的样子，感觉是受了很大委屈。

徐经理又解释道：汪总，我听说是人事专员小萍先激怒了小聂，在大办公室时她俩已经争吵了。可能小聂一肚子火没处发，我正好撞枪口上了。小萍这女孩，沟通方式方法确实有问题，作为人事，也太不专业了，回头我要好好批评她。

集团派来取代小聂的法务专员杨敏敏的工位，也被安排在跟小萍、小聂、跟我一起的大办公室。作为人证，我们自始至终都没有看到小聂与人事专员小萍有过争吵。

汪总对杨敏敏说道：小杨，你跟小聂都是干法务的，也处过一段时间了。一会你下去安抚下小聂，好好劝劝她。另外你从劳动风险角度考虑一下，被小聂改过的协议有什么法律风险。

直性子杨敏敏说道：好的，汪总。不过小聂跟小萍她俩没有争吵的，我一直在大办公室。

徐经理突然一个斜视望向杨敏敏，恶狠狠的瞪了她一眼。

杨敏敏瞬间一个冷战，马上意识到自己说了不该说的话。于是立马话锋一转：也许他们没在大办公室争吵在其它地方吵的吧，我可能看错了……

杨敏敏越想越后怕，虽然才来项目公司不久，但徐经理的的狠毒到是听了不少。刚才触碰到徐经理的眼神让她脊背发凉，心想这下好了，苦日子离自己不远了。

(未完待续)

............试读结束............

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