办公室条线培训方案

办公室条线培训方案
    根据集团公司领导安排,为全面提升集团公司办公室条线人员的综合素质和业务水平,进一步推动办公室工作高效开展,更好地服务集团公司高质量发展,现结合工作实际,制定本培训方案。
    一、培训时间
    2023年8月份左右,培训时间1-2天。
    二、培训地点
    待与教育培训中心协商后确定(可选择某地市、或者某干部学院)
    三、培训对象
    参与培训的总人数约××人,分别为:
    1.各市、县机构办公室主要负责人及业务骨干人员(1-3名)。
    2.各市县机构负责信访工作的部门负责人、经办人。
    3.2022年度新招聘的文秘专业员工。
    4.各部门综合管理员。
    四、培训内容
    (一)公文写作。主要包括:公文写作基础、公文文种、行文规则、办文流程、公文格式处理中常见的一些问题;会议纪要、报告、请示、批复、通知、领导讲话、总结材料等文字材料的基本写法。
    (二)保密知识。保密工作的对象、内容;保密工作的地位、作用;日常工作中如何避免违反保密规定;保密工作应采取的措施;涉密人员管理等相关内容。
    (三)信访知识。当前信访工作面临的新常态;信访工作的一些有效措施、处置机制、工作流程、解决路径等相关知识。
    (四)其他方面。印章的保管使用、证照管理、档案管理等方面的内容。
    五、授课教师
    (一)外部邀请专业人员。公文写作拟邀请××;保密拟邀请××;信访工作拟邀请××。
    (二)系统内内训师。
    六、授课方式
    (一)集中授课。以理论讲解为主,加深参训人员的认识与理解。
    (二)交流座谈。提前安排座谈发言提纲,参会人员结合培训内容,结合工作实际进行交流发言。
(三)能力测试

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