关于2023年驻村工作汇报材料

关于2023年驻村工作汇报材料
    2023年是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年,也是脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的关键之年。2023年,在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部的直接领导下,我中心圆满完成了年初制定的各项计划,现将上半年的工作总结和下半年的工作计划汇报如下:
    一、上半年工作情况
    (一)驻村帮扶
    1.扎实做好全市驻村(安置点)第一书记、工作队和派驻XX驻村第一书记选派轮换工作。
    接到省、市关于驻村帮扶干部选派轮换文件后,我中心高度重视,第一时间汇报领导后,先后出台《关于做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作的通知》(XX组通字〔2023〕10号)和《关于进一步做好驻村第一书记和工作队选派轮换工作的紧急通知》文件,就驻村帮扶干部的年龄、学历、身份等方面一一做了明确的要求。
    目前,①我市圆满完成派驻XX担任驻村第一书记的选派轮换工作。35名驻村第一书记,其中,23名同志新担任驻村第一书记,12名同志留任;涉及29家单位;8名公务员(参公),27名事业人员;29名同志学历在大学以上。②我市选派重点帮扶村共10支驻村工作队30人,当前已全部完成轮换工作。5名同志新担任驻村帮扶干部,25名同志留任;涉及10家单位;3名公务员(参公),27名事业人员;25名同志学历在大学以上,真正做到了选优、选强。
    2.扎实做好驻村帮扶干部管理和考核工作
    主要是针对我市10支重点村的驻村工作队,主要做好月考核、季排名、半年星级化评定、年度考核等工作。
    现已对驻村干部进行了2次月考核;第一季度的考核已完成,第二季度的考核正在进行中;半年驻村工作队的星级化评定正在进行中。每月开展一次大点名通报。利用微信视频、电话、实地暗访等方式对驻村干部到村“五天四夜”工作情况进行统计并通报,现已通报6次。
    3.扎实做好驻村帮扶干部的政策培训
6月6日,全省驻村帮扶工作会议后,6月9日,我市专门召开会议传达上级

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