某街道综治工作情况汇报

街道综治工作情况汇报
   近年来,街道紧紧围绕市区工作部署,积极探索社会综合治理工作路径,取得初步成效。2020年11月份以来,积极推行“为民服务岗”活动,即街道领导干部每周一天到挂包社区坐班,通过面对面征询,了解群众的实际困难和问题,用事实和成效消除“不满意”。今年1月份以来,结合“为民服务岗”活动,建立社情民意“包村(居)干部周办理、村居书记日办理”工作机制,在村居确定1名调解员,配合村居书记了解社情民意、解决群众反映问题,同时,印制《社情民意记录本》,切实提高群众反映问题的办理实效和质量。截至目前,已开展“为民服务岗”活动次,接待群众余人次,解决群众反映问题件。下一步,街道将立足辖区亦城亦乡、要素齐全的自身优势,充分发挥街道、村居、社区党组织的领导核心作用,按照组织网格化、队伍专业化、阵地规范化、治理精细化、服务品质化、群众满意度高的“五化一高”要求,推动党建工作与基层社会治理互促共融,走出一条党建引领社会综合治理的新路径,打造共建共治共享的社会治理新格局。
   聚焦组织网格化,打造四级网格体系。一是党建网格与综治网格结合,根据各村居、社区综治网格数量,把支部建在网格上,成立网格党支部,推选党员中心户。二是在城市社区,按照“社区党委(党总支)-网格党支部-区域党小组-党员中心户(物业、楼长)”四级网格体系,构建网格组织架构。社区书记担任总网格长;“两委”成员(专职社区工作者)担任网格长,同时担任网格支部书记;网格员担任区域党小组负责人。三是在村和村转居,按照“村委(党委)-网格党支部-网格员-党员联系户”四级网格体系,构建网格组织架构。村居书记担任总网格长;“两委”成员担任网格长,同时担任网格支部书记;网格员担任区域党小组负责人。四是各村居、社区党组织以网格党支部为单位,落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。
狠抓阵地规范化,打造便民服务新格局。一是合理划分各村居、社区党群服务中心功能区,统一上墙制度,实行开放式办公,适当延长便民服务和活动阵地开放时间并进行公示;推行“一窗受理、全科服务”,建立首问负责制和红色代办业务;打造“红色驿站”,专职社区工

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