在国资国企系统党建工作与生产经营深度融合推进会上的发言(公司)

在国资国企系统党建工作与生产经营深度融合推进会上的发言
    同志们:
    党的二十大报告提出:“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。”集团党委坚持以党的二十大精神为指引,充分利用国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量这一清晰定位,发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用,实现国有企业党建工作与生产经营深度融合,以高水平党建为引领,推动集团高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    强化思想引领,筑牢根基。根据***总书记“两个一以贯之”和“坚持加强党的领导和完善公司治理相统一”重大要求,集团党委以落实党组织研究讨论“前置程序”为抓手,积极推动党的领导融入公司治理,修订完善公司《党委会议事规则》《党委会议事决策事项“三个清单”》《“三重一大”事项决策制度实施办法》,深层次厘清党委、董事会、经理层职责权限,规范履职程序。召开党委会,将党委“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥,推动制度优势更好地转化为治理效能。公司党委把思想政治教育作为一项常态化和基础性的工作紧抓实抓、常抓常新,坚持筑牢思想之根基。严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,不断丰富党委中心组学习内容,并落实到公司的经营管理工作中。不断创新主题党日活动形式,丰富主题党日活动的内容,增强主题党日活动的吸引力,组织各二级单位党组织前往扶眉战役纪念馆、川陕革命根据地,照金革命纪念馆、富平爱国主义教育基地、六盘山红军长征纪念馆等教育基地。同时,依托内部刊物、展板、电子屏、微信公众号等开展案例式、沉浸式、开放式理论学习和党史学习教育活动。通过“三会一课”、“主题党日”、主题宣讲等形式弘扬伟大建党精神,奏响学习的“大合唱”。教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
    强化品牌建设,形成氛围。集团党委在前期公司党建工作成绩和经验的基础上,立足实际,以品牌创建为抓手,确定了以“聚智改革、聚力发展、强根铸魂、兴钛富民”为核心理念、以“聚心同向、聚智同进、聚力同行、以人为本、创新为魂、务实为要”为内涵体系的“国企聚为”党建品牌。通过党建品牌创建工作,集团内部形成了主动创新、求真务实的良好氛围,党建工作内容和形式不断丰富,党组织的影响力、凝聚力、战斗力得到进一步提升。开展以“堡垒杯”“先锋岗”为载体的创先争优活动,不断优化竞赛活动评比办法,丰富完善“国企聚为”党建品牌建设。充分发挥党建考核的“指挥棒”作用,突出导向,健全完善科学有效的党建考评体系,将生产经营管理的显性指标作为党建成效考评的重要指标,促进党建工作和生产经营管理工作深度融合。为更好推动“国企聚为”党建品牌落地落实,对公司党建工作制度进行全面梳理,按名称、文号、发文时间列出清单,同时对制度适用性进行研判,开展制度废、改、立工作,梳理党建规章制度57项,形成公司党建制度汇编,为党建工作提供有力的制度保证。
强化党业融合,聚力强能。《中国共产党章程》第五章明确指出:“国有企业和集

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