国企公司2023年上半年政治生态分析研判报告

    
    按照关于做好2023年上半年政治生态分析研判的工作要求,*国企(集团)党委对照***总书记关于全面从严治党系列重要论述、《中国共产X纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,从深化全面从严治党、坚持正确选人用人、党的纪律建设、严肃党内政治生活、政治文化建设、权力运行的制约和监督等方面开展政治生态分析研判,现将分析研判情况报告如下。
    一、2023年上半年政治生态建设推进情况
    2023年上半年,*国企(集团)党委能够持续积极贯彻落实党的二十大精神和***总书记重要讲话精神,在省委省政府的坚强领导下,在行业主管部门的大力指导下,牢固树立“四个意识”、自觉践行“四个意识”,坚决做到“两个维护”。积极落实党建工作各项要求,推进全面从严治党向纵深发展。国企(集团)党委全面履行领导责任,充分发挥把方向、管大局、促落实的作用,推动党的重大决策转化为制度规定,保证党的理论和路线方针政策落地落实。不断完善领导班子科学运行机制,持续优化“三重一大”事项制度,认真执行民主集中制,落实集体领导与个人分工负责制。国企(集团)纪委对标高质量发展要求,注重发挥监督执纪的职能,深化转职能、转方式、转作风,保持惩治腐败高压态势,运用监督执纪“第一形态”,抓早抓小,严格执行“一案双查”和责任追究。党委主体责任和纪委监督责任的履行落地,为国企(集团)经营发展提供了良好的发展环境。上半年,国企(集团)全面从严治党不断深入,完成党建既定工作目标;经济指标不断向好;干部队伍廉洁自律意识进一步增强,工作作风明显转变,“四风”问题得到有效遏制。
    (一)切实提高政治站位,严格落实全面从严治党主体责任。国企(集团)党委认真落实从严管党治党主体责任。持续推进党史学习教育常态化制度化,通过深入学习***总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的系列重要论述,不断强化责任意识,认真落实党风廉政建设主体责任。年初,专题研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划;年中,定期召开党委会议专题研究党风廉政建设工作,日常,深入基层指导督促各部门负责人落实“一岗双责”;5月,召开党委会议总结党风廉政建设工作。国企(集团)纪委认真落实党风廉政建设监督责任。践行高质量发展要求,深化转职能、转方式、转作风,坚持政治监督本职,聚焦中心任务,突出主责主业,强化监督执纪。组织学习***总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神及*全会精神,制定纪检工作计划,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务,做到目标明确、任务量化、责任到人,切实推进“一岗双责”落实到位;季度末,开展计划完成情况的考核,并将考核结果纳入部门和部门主要负责人综合目标管理考核内容。
    (二)坚持党管意识形态工作原则,始终把意识形态工作作为重大政治任务。纳入《*国企党委领导班子主体责任清单》,纳入重要议事日程,纳入班子成员民主生活会,与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;严格落实定期研判制度,坚持每季度分析研判、每半年安排部署,将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员,确保意识形态工作责任落到实处,以政治引领进一步凝聚了全集团思想共识。原文出处:如来写作网(gw.rulaixiezuo.com),联系管理QQ 3231169或3231169,微信3231169,海量热门优质材料和PPT课件
    (三)持续保持反腐高压态势,大力营造风清气正发展环境
国企(集团)党委、纪委注重防患于未然,惩防并举,建立“制度+文化+震慑”廉政风险防控机制。在制度建设方面,上半年,印发《2023年风险岗位管控暂行规定》《2023年关键领域巡查管理办法》制度*个,优化风险岗位轮岗流程*项,扎进制度的笼子。在文化建设方面,开办廉政讲坛,举办廉洁教育主题演讲

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