晋升

局长与新晋升干部集体谈话时的讲话　　　　同志们：　　　　局党组一直以来都非常重视干部的“选育管用”工作，今年从2月开始，我们先后开展了三轮职务职级晋升工作，机关10名同志步入了新的…

调研员职级晋升表态发言　　　　调研员职级晋升表态发言　　　　尊敬各位领导、同志们：　　　　刚才，会上宣布了对我的职级晋升决定，这次局党委对我和郑刚两位即将退休的同志进行职级晋升，充…

体制内，想提拔，选择大于努力　　　有位朋友和笔者倾诉，说是自己工作兢兢业业，待人接物也非常谦逊，领导评价也很不错，也和领导单独汇报过很多次个人发展的意思。　　　领导就是一直鼓励和肯…

体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位　　　前段时间，核心部门人事提拔，90后的小张晋升为部门副职，很多同事纷纷“奉承”：30岁不到，就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有…

升职后如何处理同事关系比较好？　　　进入职场的人，由于个人努力的原因，有的很快得到升职，接下来，对升职人来说有种困惑，就是如何处理好与同事的关系？　　　一、正确对待自己的升职　　　…

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定　　　有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了：　　　提拔晋升，是不是早已注定。　　　这位朋友列举了很多身边的例子，每一个人的提拔都…

我拜访的制造型工厂中，人事部的文员的工作基本上就是录一些人事档案资料，做做考勤，算算工资，长年得不到晋升以及加薪。主要原因是大部分的人的定位出了问题，当中也有很多做得好的文员的一些…