怎么评价一个人的工作能力，怎么评价领导的优缺点说明

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人性是你无法想象的，不到最后一刻都不要去评价一个人，无论是生活十年二十年，你觉得你很了解他，你认为的和他是不是，是不一样的，遇事见人心，遇事见人性，有些人看着是老好人，对谁都好，似乎很乐于助人，没有什么缺点，看似脾气很好，名副其实的老好人，大家心中的好人！生活中可能是个脾气暴躁，对妻儿不管不管的人，可是这些别人是看不到的，我见过有这样一个人，她的妻子生病了，外人看到的是对妻子不离不弃，还贴心照顾，街坊邻居都说这女人命好啊！这男人多好！可是不久这妻子就去世了，没过多久这个男人就和别的女人结婚了，你觉得他真的是好人吗？真的爱他妻子吗？有些人表面和妻子吵架拌嘴，但是妻子生病了第一个担心的，对妻子细心照顾，满眼闹心都是妻子，给足了安全感！所以真的没法去评价一个人好坏，看到的和实际，或者是当事人未必这样想！有些人一直给你一种印象就是对你好，全心全意的，但是真的需要他时，第一跑路就是他！人的好坏事上见！做一个有良心的人吧，别人怎么对我们是他的事，我们要做好自己，善良积极乐观面对一切！

怎么评价一个人的工作能力，怎么评价领导的优缺点说明

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