考核
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局机关工作人员年度考核工作方案
局机关工作人员年度考核工作方案 为做好我局****年工作人员年度考核工作，根据《关于做好****年度全市公务员年度考核工作的通知》（*组通字〔****〕**号）、《中共**市…
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2023年编辑工作目标考核实施细则（学校）
附件4 2023年编辑工作目标考核实施细则 为进一步落实编辑部门编辑工作主体责任，完善编辑工作目标考核机制，提高校（院）期刊质量、编校质量，根据校（院）《2022年校（院…
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推进激励干部担当作为的调研报告
关于推进激励干部担当作为的调研报告 激发干部队伍活力，是新时代干部队伍建设的重要命题。A总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话、做出重要指示，党中央出台一系列政…
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绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考（调研报告参考）
关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考 *公司是我国*行业的代表企业，在与国际大型*公司的市场竞争中，绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效…
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干部队伍建设的调研与思考（调研报告参考）
关于干部队伍建设的调研与思考 党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。基层…
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推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为
推进基层治理创新的经验：以制度创新激励干部担当作为 党的二十大明确提出，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。在当前经济…
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党委信息工作经验交流材料
党委信息工作经验交流材料 紧紧抓住着力点脚踏实地做好党委信息工作 信息工作是党委工作的组成部分，2023年，我们紧紧围绕镇党委的工作部署，以***新时代中国特色社会主思…
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2024年全镇工作会议上的主持讲话
2024年全镇工作会议上的主持讲话 同志们： 现在开会，请大家将手机关机或调至振动、静音模式，开会期间不要随意走动，保持会场纪律。 春节后，经镇党委、政府研究决定…
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组织部长在中心组专题研讨会上的交流发言（党的建设和组织工作）
常委组织部长在县委理论学习中心组专题研讨会上的交流发言 同志们： A总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示强调，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。深入学习…
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对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考（调研报告参考）
关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考 基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的…
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机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告（4832字） 自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行…
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对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告（调研报告参考）
关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告 自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起…
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铁路建设企业绩效考核的思考（调研报告参考）
关于铁路建设企业绩效考核的思考 铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域，国家不断加大对基础建设投资力度，铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强，现代企业制度及绩效考…
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在市环保工作部署会上的讲话
在市环保工作部署会上的讲话 同志们： 今天，我们召开2024年环保工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央、省环保工作会议及全省地表水断面考核暨碳中和碳排放工作会议精神，结…
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差异化考核典型案例（应急管理）
差异化考核典型案例（应急管理） 近年来，市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为…
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2024年国企员工培训工作方案
2024年公司员工培训工作方案 为切实提高公司员工整体素质，改善员工知识结构，强化员工专业技能，加快人才队伍培育，服务于集团公司公司改革发展战略，现结合集团公司公司实际和重点…
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差异化考核典型案例（应急管理）
差异化考核典型案例（应急管理） 近年来，市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为…
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关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告
关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告 自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起…
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关于铁路建设企业绩效考核的思考
关于铁路建设企业绩效考核的思考 铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域，国家不断加大对基础建设投资力度，铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强，现代企业制度及绩效考…
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2024年公司员工培训工作方案
2024年公司员工培训工作方案 为切实提高公司员工整体素质，改善员工知识结构，强化员工专业技能，加快人才队伍培育，服务于集团公司公司改革发展战略，现结合集团公司公司实际和重点…
