落实一岗双责，责任落实？

投稿用户 • 2023年11月28日 am5:14 • 学科资料大全 • 阅读 61

首要的是加强责任意识。领导干部应该深刻认识到“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。要带头践行“一岗双责”，摒弃“好人主义思想”，对自己和下属都要严格要求、严格管理、严格监督。不可轻视这份责任，不能对干部犯的小错误置之不理，因为这种放任可能会导致更大的错误。及早发现问题、及早提醒、及早纠正，并不是给自己和下属“找麻烦”，而是在保护干部自身和责任范围内的下属。

其次，我们要加强对责任制度的意识。领导干部应该高度重视本单位和自己所负责领域的党风廉政建设工作。要将党风廉政建设与本单位的生产经营工作、党的建设工作同步部署、同步推进、同步落实、同步考核，真正承担起管党治党的责任，确保一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。我们要注重制度预防，实施廉政谈话、信访举报等制度，深化“三早”预警机制，建立完善领导干部廉政档案，将“一岗双责”落实情况纳入目标考核，严格执行制度及其检查考核，建立起强化责任落实的体系。

最后，我们要强化落实责任的追责意识。如果不讲责任、不追究责任，那么再好的制度也只是空谈。因此，责任追究成为推行“一岗双责”制度的重要方面。各级领导班子应该严肃问责，推动责任的落实。我们要严格执行“一案双查”“责任倒查”的制度，对于违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为，以及“四风”问题突出、发生顶风违纪的问题，不仅要坚决查处违纪违法行为，还要追究相关责任人的责任。只有这样，我们才能让领导干部时刻保持对落实“两个责任”的高度重视。

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